TOÇ BİR-SEN 6.Divan Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi.Toç Bir-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Salih ŞITIL,İl Divan Toplantısı yaparak 6.Dönem Toplu Sözleşme Teklifleri hakkında temsilcileri bilgilendirdi
Başkan Şıtıl’ın bilgilendirme toplantısında yaptığı konuşmada; Türkiye’nin içinde bulunduğu bu zor zamanlarda Yangın Felaketi ile Boğuşurken 5 vatandaşımızı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz.Ülkemizin Dört bir yanında gelişen bu olaylar karşısında birlik ve beraberliğimizi perçinleştirerek Aşacağımız günlerde Hayatını Kaybeden Vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet yakınlarına başsağlığı diliyorum.Orman Genel Müdürlüğümüze Yangın Çıkan illere Cansiparene Yardıma koşmaları adına Tüm Teşkilata teşekkürlerimi sunuyorum.
Bugün burada 6.Divan kurulu Toplu sözleşme talepleri için bugün toplantımızı gerçekleştirmiş bulunuyoruz.Toplu sözleşme yasası 2 Ağustos itibariyle başlayıp Ağustos sonuna kadar 4 milyon Kamu,2 milyonda Memur Emeklilerini ilgilendiren bir çalışma olduğu için tüm Teklifleri sahada En iyi şekilde anlatma kanaatindeyim.2022 yılı için yüzde 38 kim bir zam telklifinde bulunacağız.
2021 yılı ilk 6 ayında hak kaybı adına 600 lira zam talebimiz olacak .
EVLENME VE DOĞUM YARDIMLARI ÇOK DÜŞÜK
Toç Bir-Sen Şanlıurfa Şube başkanı Salih Şıtıl Evlenme ,Doğum ,Doğum sonrası izin ve Engelli çalışanlar içinde Taleplerinin olduğunu Şu ifadelerle bilgilendirdi.Günümüz şartlarında Evlenme Ve Doğum Yardımları çok Düşük olduğu için Bu konu hakkıda yine zam Talebimiz olacak ve Bu talebimiz doğrultusunda Eşi Çalışmayan ve çocukları olan Herkese 170 lira ek zam yapılması konusunda ısrar edeceğiz.
Engelli çalışanlarımız için 90 günlük filli hizmet zammı,iki yılda bir derece artış talebi ve her 5 yılda bir ise ilave bir derece verilmesinde taleplerimiz arasında olacak.Doğum sonrası izin hakkı için de 24 haftaya çıkarılması için elimizden geleni yapacağız.Toplu sözleşme masasında tekliflerimiz değerlendirilecek bu değerlendirme sonucunda inşallah tüm taleplerinize karşılık bulacağınızı inanıyorum
News
